Организация медицинских пуктов (Здравпунктов) на предприятиях

О компании
Услуги
Медицинские комплекты
Наши преимущества
Контакты
Фото

   Наша продукция

 
  
   Комплект первой помощи   
            
  
   Комплект медицинских средств   
            
  
   Универсальный профилактический комплект   
            
Здравпункт — лечебно-профилактическое учреждение; организуется на предприятиях, в учебных заведениях и др. В здравпункте оказывается доврачебная и первая врачебная помощь при травмах, внезапных заболеваниях, отравлениях (в т.ч. профессиональных), острой сердечно-сосудистой и дыхательной недостаточности. Здравпункт при необходимости организует транспортировку больных и пострадавших в лечебно-профилактические учреждения; проводит мероприятия по борьбе с общей и профессиональной заболеваемостью, производственным травматизмом.
Здравпункты подразделяют на врачебные и фельдшерские. При численности работников (учащихся) 1200 чел. и более организуется врачебный здравпункт, штат которого составляют врач, средний медработник и санитарка, при контингенте свыше 2000 чел. вводится еще одна должность среднего медработника. Фельдшерский здравпункт. создается, как правило, при численности работников 500 чел. и более; в некоторых случаях (на шахтах, в геологоразведочных партиях и экспедициях, на удаленных участках) и при меньшей численности работников.
Возможно создание фельдшерских здравпунктов с круглосуточным (если в ночной смене работают 100 чел. и более) дежурством среднего медперсонала. Фельдшер здравпункта не имеет права выдачи листков нетрудоспособности. Оказав первую помощь, он немедленно направляет заболевшего сотрудника к врачу медико-санитарной части или поликлиники по месту жительства. При необходимости фельдшер выдает больному справку об обращении в здравпункт, врач здравпункта может выдать листок нетрудоспособности на 1—2 дня с последующим направлением для лечения в лечебно-профилактическом учреждении.
При создании здравпункта следует учитывать три основные требования, предъявляемые к здравпункту: наличие квалифицированного персонала, запаса медикаментов с актуальным сроком годности и минимального медицинского оборудования для оказания неотложной доврачебной медицинской помощи.
Основные задачи здравпункта на предприятии — контроль физического здоровья работников и отслеживание своевременного прохождения ими медосмотров, вакцинация сотрудников (в том числе иммунопрофилактика против вируса гриппа), ведение медицинской документации и отчётности (в том числе оформление листка нетрудоспособности), ведение санитарно-просветительской работы. При наличии в организации транспортного парка — проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей транспортных средств, в соответствии с Федеральным законом «О безопасности дорожного движения».
Здравпункт на предприятии может быть создан двумя способами.
Первый – руководитель предприятия сам организовывает деятельность здравпункта, покупает всю необходимую мебель, оборудование, лекарственные препараты и нанимает специалистов.
Второй – руководитель предприятия передает создание и обслуживание здравпункта сторонней организации.
Второй вариант является наиболее целесообразным, посольку:
  -   На вопрос о необходимости лицензирования, имеется только один ответ – да, необходимо. Об этом прямо говорится в российском законодательстве. То есть предприятию, чтобы открыть свой оздоровительный пункт, потребуется получить необходимое разрешение на оказание медицинских услуг. ООО «АэроМед» уже владеет лицензией на медицинскую деятельность, необходимо будет оформить приложение к лицензии с соответствующим адресом расположения медицинского пункта(что делается в кратчайшие сроки).
-     Затраты на содержание медпункта, если он организован собственником предприятия, не вычитаются из прибыли компании, значит, не снижают базу налогообложения. Если же вы обращаетесь к нам, то сможете оптимизировать свои налоговые выплаты. Мы поможем Вам с минимальными для заказчика затратами открыть здравпункт на предприятии, всецело отвечающий требованиям, предъявляемым к этим объектам.
-         Ответственность за медицинское обеспечение, а также вопросы связанные с транспортной безопасностью по предрейсовым осмотрам Вашей организации ложиться на ООО «АэроМед».
Мы предлагаем оформить в свой штат уже существующий персонал здравпункта Вашей компании. При этом сотрудники продолжают работать на прежнем месте и выполнять свои функции, но ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ВЕСЬ СПЕКТР УСЛУГ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ МЫ БЕРЕМ НА СЕБЯ!!!